当前推进干部能上能下中存在的主要障碍

• 作者: 谭建
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 干部 能上能下 障碍
• 年，卷（期）: 2017,（26）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 37
• 页数: 1页
• 字数: 2698字
• 语种: 中文

摘要

干部能上能下是市场经济时代,民主政治建设背景下,干部队伍维持正常的新陈代谢的必然要求.但是由于中国法治建设的生长在半殖民地半封建社会之上,是跨越了"卡夫丁"峡谷,是一个没有成熟的民主"胎胞"之中的早产儿,长久的封建"人治"思维依然在社会主义民主政制没有成为多数人的行为习惯面前散发"遗威".党的事业关键在干部,推进干部能上能下,是精准科学选人用人的内在根据,充分认清阻碍干部选拔制度建设的主要障碍,及其存在的根本原因和内部机理,有助于从思想上认清干部选拔任用的薄弱环节,更为精准的推进干部能上能下的制度建设.