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摘要:
随着社会经济建设脚步不断发展,企业间竞争也越加激烈,为了在激烈企业竞争中存活下来,石油企业必须具备自己独特企业文化。企业文化不仅可以保证企业有良好环境,还能激励石油企业员工不断努力发展自身,是一种独特文化理念,帮助企业实现可持续发展。石油企业政工人员作为企业思想政治工作开展人员,是构建石油企业文化的实践者和探索者,明确石油企业政工人员工作重心对于构建石油企业文化百利而无一害。本文就石油企业文化构建中政工人员的工作重心进行分析,帮助石油企业建设独特企业文化。
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企业
文化视角
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思想政治
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问题
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 石油企业文化构建中政工人员的工作重心分析
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 石油企业 企业文化 政工人员 工作重心
年,卷(期) 2017,(25) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 81-81
页数 1页 分类号 F
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研究主题发展历程
节点文献
石油企业
企业文化
政工人员
工作重心
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