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摘要:
目的:探究团队绩效考核方案在社区卫生服务中心中的实施效果.方法:于2016年1月-2016年12月选取桂林市朝阳社区卫生服务中心的6个全科服务团队作为研究对象,利用数字随机法,随机分为两组——对照组和观察组,对照组采用个人绩效考核方案,观察组采用团队绩效考核方案,比较分析两组的工作量、工作质量、年人均绩效和满意度等方面.结果:观察组在工作质量、人均绩效以及满意度方面均要明显优于对照组,P<0.05,具有统计学意义.结论:社区卫生服务中心实施团队绩效考核方案,可以提高服务水平,激发医务人员的工作积极性,提高患者的满意度,值得广泛推广应用.
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文献信息
篇名 团队绩效考核方案在社区卫生服务中心中的实施效果分析
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 团队绩效考核 社会卫生服务中心 实施效果
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 428
页数 1页 分类号
字数 1777字 语种 中文
DOI
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1 曾奕衡 4 9 1.0 3.0
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团队绩效考核
社会卫生服务中心
实施效果
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中国保健营养
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