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摘要:
竞争性选拔干部作为干部人事制度改革的一项重要举措,对于在干部工作中引入竞争机制,激发干部队伍活力起到了一定作用,但在实践过程中也出现许多问题.笔者通过对企业竞争性选拔干部工作中存在问题的分析,提出了一些具体的对策.
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篇名 企业竞争性选拔干部存在的问题与对策
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 企业 竞争性选拔 干部 问题与对策
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 党建
研究方向 页码范围 94
页数 1页 分类号
字数 2259字 语种 中文
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企业
竞争性选拔
干部
问题与对策
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企业文化(下旬刊)
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chi
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