高职生职业态度影响因素的因子分析

• 作者: 王芳
• 来源期刊: 教育现代化
• 关键词: 高职生 职业态度 影响因素 因子分析
• 年，卷（期）: 2017,（48）
• 所属期刊栏目: 调查及研究报告
• 页码范围: 225-226,232
• 页数: 3页
• 字数: 3261字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16541/j.cnki.2095-8420.2017.48.092

摘要

职业态度作为个体社会习得的产物,是与其个人及其成长背景下的诸多因素相关的.本文借鉴以往研究成果,结合教学实践经验对高职生职业态度的影响因素进行了理论假设,并通过对北京地区部分在校高职生进行抽样调查,通过SPSS分析工具对调查数据进行因子分析,以挖掘潜在的关键因素,对各类因素进行有效区分,进而对原假设进行验证和修正.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王芳		15	12	2.0	3.0