作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
国有企业领导干部是国有经济发展的核心引导力量和关键骨干阶层,结合社会主义市场经济条件下党管干部原则和现代企业治理制度,建立、优化和运用领导干部能力与素质模型,对国有企业领导干部进行培养、选拔和考核,促进国有企业干部队伍的成长,对壮大国有经济发展力量具有重要的意义.
推荐文章
浅析国有企业领导干部轮岗交流
国有企业
领导干部
轮岗交流机制
企业领导干部应具备的素质与能力
领导干部
善良忠诚
无私奉献
真心做人
执行能力
如何完善国有企业领导干部的经济责任审计
经济责任审计
国有企业
审计方法
国有企业党员领导干部如何讲好政治
国有企业
党员领导干部
四个意识
五项任务
讲好政治
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈国有企业领导干部能力与素质模型的构建与运用
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 领导干部 能力与素质模型 构建运用
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 社会管理
研究方向 页码范围 266,269
页数 2页 分类号
字数 3426字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑奋 3 5 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
领导干部
能力与素质模型
构建运用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
总下载数(次)
20
论文1v1指导