高速公路"以人为本"人事管理理念的实现

• 作者: 马鹏宇
• 来源期刊: 商品与质量
• 关键词: 高速公路 以人为本 人事管理 理念 实现
• 年，卷（期）: 2017,（40）
• 所属期刊栏目: 政策解读
• 页码范围: 1
• 页数: 1页
• 字数: 2140字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-656X.2017.40.001

摘要

随着我国社会经济的快速发展,高速公路事业也处于飞跃式发展的阶段,其管理机构无论是在人力资源的开发,还是管理和培养等环节上,都取得了显著的成绩.然而,受传统观念的影响和原有模式、机制的束缚,许多新型管理方法往往无法应用于实践中.由此可见,人事管理理念必须强化"以人为本"的理念,只有加强人事管理,努力完善人力资源的开发机制,才能有效开发和利用企业良好的人力资源,进而促进社会和经济的健康发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马鹏宇	贵州高速公路集团有限公司兴义营运管理中心	2	0	0.0	0.0