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摘要:
奖惩制度是企业管理中非常重要的一个人力资源管理制度,制定有效的奖惩制度对提升员工的工作积极性,促进企业更好的发展有着非常重要的意义。本文以河北宣化鑫龙运输有限责任公司管理为例,讲述了奖惩制度在公路运输企业管理中的重要作用,概括出管理中存在的一些弊端,并且就如何更好的规范奖惩制度提出了几点建议。
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公路运输
超载
管理机制
养路费
公路运输企业战略成本管理问题研究
公路运输企业
战略成本管理
成本管理
内容分析
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文献信息
篇名 公路运输企业管理中完善奖惩制度的建议
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 公路运输企业 奖惩制度 弊端 建议
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-24
页数 1页 分类号 F542.6
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1 董媛 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
公路运输企业
奖惩制度
弊端
建议
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
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