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摘要:
随着时代的发展,人的作用在企业中占据的比例越来越重要,人力资源成为企业发展资源中必不可少的一部分.从企业的人力资源管理上看,员工薪资结构的完善程度对于现代企业的发展是非常重要的.所以,对于人力资源密集型企业来说更是如此,企业先要在现代取得更好的发展,提升企业竞争力,就必须对企业薪资结构做出相应的调整.
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文献信息
篇名 人力密集型企业的薪资结构分析
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 人力密集型企业 薪资 结构
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 148,223
页数 2页 分类号
字数 2572字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力密集型企业
薪资
结构
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
出版文献量(篇)
24814
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154
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1557
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