新医改下公立医院加强绩效管理的分析

• 作者: 崔九宁
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 新医改 公立医院 加强 绩效管理
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 所属期刊栏目: 医药卫生管理
• 页码范围: 138-139
• 页数: 2页
• 分类号: R197
• 字数: 3372字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.11.138

摘要

在新医改下,绩效管理已经成为公立医院管理工作中不可或缺的环节.但是,从公立医院绩效管理现状可以看出,公立医院绩效管理中还存在很多问题,该文详细分析问题包括绩效管理淡薄,体系缺乏、人员缺乏、以及存在的原因,并提出有针对性地采取调整对策如健全公立医奖励机制、加大宣传力度,提高绩效管理水平,以符合新医改的要求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔九宁	盐城市阜宁县人民医院病案管理科	3	7	1.0	2.0