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摘要:
随着教育事业的快速发展,很多地方高职院校都出现了较大的转变.以目前的情况而言,高等职业院校的教师,必须在激励机制量化方面进行优化,从而为教师做出一个合理的调整,在各个方面达到良好配置的目的.与过往情况不同的是,现阶段的高等职业院校,获得了社会上的高度关注,很多方面的内容,都能够与专业的院校相互媲美,甚至是更胜一筹.教师方面的工作,无论出现怎样的问题,都将产生恶劣的影响.文章针对高等职业院校教师的激励机制量化展开讨论,并提出合理化建议.
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文献信息
篇名 对高等职业院校教师的激励机制量化研究
来源期刊 才智 学科
关键词 高等 职业院校 教师 量化
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 180
页数 1页 分类号
字数 1823字 语种 中文
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1 吴洪亮 2 1 1.0 1.0
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1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
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