对新时期国有企业人才管理的深度思考

• 作者: 武小平
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 国有企业 人才管理 人力资源
• 年，卷（期）: 2017,（28）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 111,115
• 页数: 2页
• 字数: 1737字
• 语种: 中文

摘要

面临全球经济一体化,我国国有企业需要妥善解决人力资源的问题,变资源为资本,顺乎时代潮流,只有企业拥有了人才并充分发挥人才的作用,企业才会获得极强的生命力、竞争力.如何吸引人才、选好人才、培养人才、用好人才和留住人才,本文从六个方面探讨了国有企业人才管理的具体对策,具有较强的理论和实践参考价值.