高管激励方式与公司绩效——基于创业板上市公司实证探究

• 作者: 孙沛
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 公司绩效 高管薪酬 股权激励 创业板公司
• 年，卷（期）: 2017,（29）
• 页码范围: 113-113
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

本文选取了110家我国创业板上市公司2013-2017年连续五年的数据为样本，采用相关分析及多元回归分析的方法，分析了我国创业板上市公司高管激励方式（高管薪酬激励和高管持股激励）对公司绩效的影响。结果表明：中国创业板企业实施薪酬激励可以提高企业绩效，而股权激励与企业绩效之间的相关性不显著。

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1	孙沛		1	0	0.0	0.0