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摘要:
劳动人事关系是当前我国社会主义市场经济关系的核心组成部分,是市场经济稳定健康发展的重要保障.要不断加强我国人事劳动管理体制、劳动人事行政管理机构、劳动人事行政运行机制以及劳动人事行政监督机制的改革与完善,使劳动人事行政管理能够符合当前市场经济发展的实际要求.
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文献信息
篇名 试论加强劳动人事行政管理的对策建议
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人事劳动管理体制 行政管理 对策
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 85
页数 1页 分类号
字数 2031字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人事劳动管理体制
行政管理
对策
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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71251
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