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摘要:
伴随着我国市场竞争环境加剧,企业面临着较大的市场竞争压力,而人作为核心竞争力,需要加强企业的人力资源管理,充分发挥人力资源的优势,促进企业的长远发展和健康发展.但目前我国企业的人力资源管理工作仍存在诸多问题,严重制约了企业的发展,因此本文就我国企业人力资源管理存在的问题及对策进行分析.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理存在的问题及解决对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人力资源管理 存在问题 解决对策
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 72
页数 1页 分类号
字数 2149字 语种 中文
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节点文献
人力资源管理
存在问题
解决对策
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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