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摘要:
如何让企业文化不成为一句空口号,让员工入脑入心,一直以来都是很多企业探索的方向,神宁集团金能煤业分公司在抓好企业发展的同时,更加注重神宁文化在企业的落地生根,企业文化看似是虚化的,但实际却是企业的员工的凝聚力与向心力,是企业的行为规范,体现着一个企业的世界观与价值观,决定着企业的大环境,是企业发展成功与否的决定性因素,更是企业可持续发展的强大推动力。
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文献信息
篇名 如何让神宁文化理念宣贯入脑入心
来源期刊 卷宗 学科
关键词 神宁文化 企业 发展
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目 百家卷帙
研究方向 页码范围 276-276
页数 1页 分类号
字数 2613字 语种 中文
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