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摘要:
web2.0的广泛普及和大规模的运用,互联网经济的发展,催生了大量以互联网为载体的新商业模式的兴起.在新型市场环境和技术更迭的大环境下,集众多优势于一身的众包模式作为解决组织内部难题的新途径越来越受到企业的喜爱.本文在分析专业人力资源众包平台建设条件的基础上,对国内外主要众包平台进行了对比分析,并对我国首家人力资源众包服务平台进行了调研,探索了构建优质人力资源众包服务平台的实现路径.
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文献信息
篇名 人力资源众包服务平台应用研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 互联网 人力资源 众包服务平台
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 65-67
页数 3页 分类号
字数 5642字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郝迎春 安徽大学商学院 1 0 0.0 0.0
2 祖菊 安徽大学商学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
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人力资源
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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