高职院校绩效管理的问题及对策研究——以四川文轩职业学院为例

• 作者: 杨小丁 罗菲
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 绩效管理 核心竞争力 对策
• 年，卷（期）: 2017,（30）
• 所属期刊栏目: 职业教育
• 页码范围: 188-189
• 页数: 2页
• 字数: 3289字
• 语种: 中文

摘要

四川文轩职业学院自2013年创办以来,一直致力于教育质量和办学水平的不断提高.2015年,学院根据实际发展需要,以职能部门为试点,逐步在全体教职工中推行绩效管理制度,以进一步加强对教职工队伍的管理,不断提高教职工的工作质量及效率,从而实现学院整体绩效的提升及影响力、核心竞争力的扩大.本文立足于四川文轩职业学院职能部门绩效管理的现状,阐述和分析了绩效管理过程中出现的问题,并以此提出相应的解决之策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗菲		2	1	1.0	1.0
2	杨小丁		2	1	1.0	1.0