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摘要:
在现代社会中,民营企业在各个领域都发挥着重要的作用,而民营企业的发展就离不开人力资源管理,但由于先天不足等原因,人力资源管理存在诸多问题.本文将从民营企业人力资源管理问题出发,结合现代人力资源管理的核心理念和技术,进一步提出我国民营企业人力资源管理的发展对策.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析民营企业人力资源管理中存在的问题及对策
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 民营企业 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2017,(35) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 494
页数 1页 分类号
字数 1729字 语种 中文
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1 刘俊逸 8 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
人力资源管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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412
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15229
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