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摘要:
随着市场经济的不断发展,劳动关系多元化的格局正在逐步形成,随之出现了新的劳资纠纷,工会作为企业职工权益的代表者和维护者,有责任、有义务解决出现的劳资纠纷工会承担着构建和谐劳动关系的责任,良好和谐的劳动关系不仅仅维护了企业职工的合法权益,同时也促进了企业的发展.因此,工会构建和谐劳动关系是非常重要的,促进有利于经济的发展,还有利于社会稳定.本文首先分析了劳动关系中存在的问题,然后分析了工会构建和谐劳动关系的重要意义,最后提出了如何构建和谐劳动关系的具体措施.具体内容如下,笔者希望本文可以为读者或者同行提供或多或少的参考意见.
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新常态下广西公立高校工会构建和谐劳动关系问题研究
新常态
广西公立高校工会
劳动关系
改革
构建和谐的劳动关系
和谐社会
劳动关系
构建
发挥工会组织作用努力构建和谐企业
民主管理
工会组织
重要性
论企业工会在构建和谐劳动关系中的作用
企业工会
和谐
劳动关系
民主
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 工会构建和谐劳动关系的作用研究
来源期刊 山东工业技术 学科
关键词 工会 构建 和谐 劳动关系
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 276
页数 1页 分类号
字数 1986字 语种 中文
DOI 10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.23.244
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王彦波 河钢集团邯钢公司焦化厂综合办公室 2 1 1.0 1.0
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
工会
构建
和谐
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东工业技术
双月刊
1006-7523
37-1222/T
16开
山东省济南市
1982
chi
出版文献量(篇)
34126
总下载数(次)
103
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