军事人才调配要则思考

• 作者: 刘梦尧
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 军事人才 调配 具体要则
• 年，卷（期）: 2017,（13）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 256-257
• 页数: 2页
• 字数: 4709字
• 语种: 中文

摘要

军事人才调配,是一个需要系统思考的复杂问题,既关系到军事人才队伍建设发展的整体质量,也关系到军事人才个体成长的前途命运;既需要深入的理论思维作重要支撑,又需要对相关实践活动进行经验总结.其应遵循的具体要则有:以有利于战斗力的保持和提升为第一要则;以人才群体效能最佳化为重要尺度;以人才个性优势易发挥为重要条件;以关照人才的合理利益需求为必要考量;以军队建设发展大局为重权衡各具体单位的利弊得失.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘梦尧	西安政治学院军队人事管理学系	2	0	0.0	0.0