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摘要:
在先进的企业经营整体思维模式下,我们已经不能再认为企业人才流动是不理智的行为.相反人力资源的合理移动能够促进企业的整体发展,这一点在整个人才流动的过程中都有体现.既然证明了其合理性,那么伴随着人员流动而浮现的档案转移工作就成为了需要注意的地方.本文就根据人才流动过程中的人事档案管理工作中存在的问题以及相关对策提出了一些意见和看法,希望能为遇到相关问题的人员提供一些帮助.
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文献信息
篇名 浅谈人才流动环境下的人事档案管理工作
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 人力资源 流动环境 人事档案
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 档案管理
研究方向 页码范围 216
页数 1页 分类号
字数 2345字 语种 中文
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82-979
2002
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