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摘要:
人事档案能够为用人单位提供较为完整地人才信息,方便领导作出用人决策,更好的发挥人力资源的作用.人事档案管理工作的好坏,会直接的影响到用人单位的工作效率,直接影响到每个人的切身利益.只有管理好人事档案,发挥档案的最佳作用,充分挖掘人力资源的潜力,才能最大程度上保证整个单位的正常运行.如何高效的管理人事档案是本文研究的主旨,希望提出的一些借鉴性的建议能够为推进管理工作而做出贡献,能够更好的为党和群众服务.
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篇名 浅析人事档案信息在人力资源管理中的作用
来源期刊 黑龙江科技信息 学科
关键词 人事档案信息 人力资源管理 作用分析
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目 图书情报
研究方向 页码范围 279
页数 1页 分类号
字数 2367字 语种 中文
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人事档案信息
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作用分析
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期刊影响力
科学技术创新
旬刊
2096-4390
23-1600/N
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-269
1997
chi
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126927
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