基层医院稳定儿科护理队伍的措施与效果

• 作者: 高学英
• 来源期刊: 医药前沿
• 学科: 医学
• 关键词: 基层医院 儿科 护理队伍 措施 效果
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 分类号: R197.322
• 字数: 2602字
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨基层医院稳定儿科护理队伍的措施与效果.方法:以2011年1月-2014年12月已自行离职的儿科护士情况进行分析,并且2015年至今实施“稳定”政策.结果:2015年1月-2016年11月期间,有3名新聘请的护士,在这期间护士并无离职意向,护士的留任信心和工作状态均出现改善.结论:护士离职的原因较为多样,主要原因包括有:一是,家庭和工作出现冲突;二是,工作晋升空间;三是,工作压力大.基层医院应该注重科学的管理,注重人文关怀,改善薪资和福利,建立起激励制度等,这样才能确保基层医院儿科护理队伍的稳定性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高学英		6	4	1.0	2.0