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摘要:
经济信息化和全球化,对我国的地勘单位人力资源管理而言,机遇与挑战并存.这就要求我国的地勘单位人力资源管理要不断创新以适应社会发展的需求.本文从公共行政部门人力资源管理的内涵和地勘单位人力资源管理的特点入手,指出目前地勘单位人力资源管理的现状,提出了地勘单位人力资源管理创新路径.
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地勘单位人力资源管理及创新路径选择
地勘单位
人力资源管理
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浅析创新地勘单位人力资源管理与绩效考核工作
地勘单位
人力资源管理
绩效考核
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
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社会教育
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文献信息
篇名 地勘单位人力资源管理创新路径探析
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 地勘单位 人力资源管理 创新
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 245
页数 1页 分类号
字数 2071字 语种 中文
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地勘单位
人力资源管理
创新
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中国科技投资
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大16开
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