内部治理结构下的人力资源经济管理策略研究

• 作者: 李晓彤
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 内部治理结构 人力资源经济 策略研究
• 年，卷（期）: 2017,（48）
• 所属期刊栏目: 经济研究
• 页码范围: 67
• 页数: 1页
• 字数: 2224字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-4041.2017.48.061

摘要

在公司人力资源实践中,需要对企业和内部人员的产出计量度和匹配度进行综合考核,其中主要包括约束机制,薪酬福利,招聘选拔等.不同的内部结构有不同的管理方式,文章详细介绍了内部经济管理结构的主要组成部分,并通过分析内部治理结构下的人力资源经济管理方式,提出管理策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓彤		3	0	0.0	0.0