探讨企业政工工作与人力资源管理的结合

• 作者: 曹海涛
• 来源期刊: 青春岁月
• 关键词: 政工工作 人力资源管理 结合
• 年，卷（期）: 2017,（15）
• 所属期刊栏目: 思政法治
• 页码范围: 332-332
• 页数: 1页
• 字数: 2360字
• 语种: 中文

摘要

当今社会，企业能否持续稳定的发展取决于企业内部政工工作的工作效率，和人力资源部门的相互配合度，这对一家企业来说非常重要，由于政工工作与人力资源部门关系密切，其对对方都起到互补的作用，当一方工作中出现漏洞时，另一方要对其进行补充，因此，在当前企业管理中要将政工工作与人力资源管理正确结合起来，使其能够发挥出更好的效果，为企业的发展提供动力。本篇文章通过分析企业政工工作与人力资源管理之间的关系，总结出如何将政工工作与人力资源管理结合起来，使其共同推动企业的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹海涛		2	2	1.0	1.0