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摘要:
新时期经济市场的竞争日益激烈,人力资源的高效利用是提升企业核心竞争力的关键.加强企业人力资源管理,制定现代企业规章制度,充分挖掘员工潜能,以促进员工综合水平的不断提升刻不容缓.长久以来,人力资源管理问题一直备受关注,构建科学高效、适用性强的企业人资管理体系,是促使人力资源管理水平不断进步的关键.本文结合现代企业特点,围绕人力资源开发与管理创新展开论述,提出个人见解以供业内同行参考借鉴.
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文献信息
篇名 人力资源开发与管理创新研究
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 人力资源管理 人力资源开发 管理创新
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 194,123
页数 2页 分类号
字数 4546字 语种 中文
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1 靳艳红 5 2 1.0 1.0
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1672-5719
11-5052/Z
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