基于扎根理论的大学生职业理想 影响机制研究 ——对基层职业意愿的考察

• 作者: Jhony Choon Yeong Ng 承杲阳 谭清美
• 来源期刊: 中国大学生就业（综合版）
• 学科: 教育
• 关键词: 大学生就业 大学生职业理想 基层职业 影响机制 扎根理论
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 理论前沿
• 页码范围: 40-48
• 页数: 9页
• 分类号: G640
• 字数: 9905字
• 语种: 中文

摘要

职业偏见对大学生从事基层职业的意愿造成负面影响,以致上层职业人才趋于饱和,基层职业缺口大,长期如此会影响社会秩序和经济发展.因此解决基层职业就业缺口问题成为国家关注的重点之一.本文运用扎根理论法,通过对30名大学生和6名在职人士的半结构访谈,发现大学生不愿从事基层职业的原因主要是惯性思维、职业偏见、家庭教育三个因素.本文建议相关政府部门应通过加大宣传职业平等观,树立基层职业的正面形象等措施来改良大学生对基层职业的印象,从而提高他们从事基层职业的意愿.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭清美		207	3701	30.0	56.0
2	Jhony Choon Yeong Ng		48	96	5.0	8.0
3	承杲阳		2	0	0.0	0.0