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摘要:
本文围绕大学生法人组织中坚力量的稳定性与流动性内容展开研究,主要通过对大学生法人组织的结构划分,重点突出其中坚力量的稳定性与发展性,进而提供相关策略帮助大学生法人组织储备自己的人才库.目的在于提升大学生法人组织管理的效率,培养后备人才,并对大学生法人组织的继续发展提供相关借鉴.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 学生法人组织的中坚力量流动对组织人才库建设的影响研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 大学生法人组织 中坚力量 人才库建设
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 188
页数 1页 分类号
字数 1913字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.08.134
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张艳丽 36 62 5.0 7.0
2 于红岩 32 17 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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节点文献
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2010(1)
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2016(1)
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2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
大学生法人组织
中坚力量
人才库建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
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