户外体验式培训对学生隐性人力资本提升效果的实证研究

• 作者: 李佩明 蔡兴林
• 来源期刊: 贵州体育科技
• 学科: 经济
• 关键词: 户外体验式培训 隐性人力资本 核心竞争力
• 年，卷（期）: gztykj_2018,（1）
• 页码范围: 21-25
• 页数: 5页
• 分类号: F272.92

摘要

研究目的：以隐性人力资本的5个一级指标和25个二级指标为调查内容,对300名学生进行对比实验,检验体验式培训对学生隐性人力资本提升的影响效果。研究方法：问卷调查法、数理统计法、比较法、逻辑分析法。研究结果：经过体验式培训的学生隐性人力资本的各项指标都有明显提升,特别是价值认同能力和合作能力方面,其次是尝试新方法解决问题、与他人分享的态度与团队激励期望。研究结论：有意识地对学生进行体验式培训,有助于培养学生储备隐性人力资本,提升学生的核心竞争力,为今后就业带来巨大竞争优势。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡兴林	西南财经大学体育学院	10	59	4.0	7.0
2	李佩明	西南财经大学体育学院	2	5	1.0	2.0