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摘要:
目的:人事考核在现代绩效管理中的重要作用体现在它为绩效管理的开展提供源动力,方法:现有考核管理中存在的问题影响了考核功效的正常发挥;结果:考核性人事测评是一种科学的考核管理手段,本文主要围绕这一管理手段的特征以及其在具体考核中的运作展开,结论:现实管理提供可借鉴的内容,促进组织绩效的提高.
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人事档案管理
机遇
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关键词云
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文献信息
篇名 单位人事测评在发展人事考核管理中的功效
来源期刊 包头医学 学科 医学
关键词 人事测评 考核管理
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 64,封3
页数 2页 分类号 R197
字数 1353字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人事测评
考核管理
研究起点
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期刊影响力
包头医学
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1007-3507
15-1171/R
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16-149
1977
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