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摘要:
学界在讨论管理理论创新时常将视野局限于学术界,只关注理论如何产生,却不研究理论产生后如何付诸实践。但若无实践,理论创新从何处来又向何处去?
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文献信息
篇名 中国管理的“三界”互动与理论创新
来源期刊 复印报刊资料:管理学文摘 学科 教育
关键词 三界 管理理论创新 视野局限
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-78
页数 3页 分类号 G63
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾旭东 兰州大学管理学院 38 788 11.0 28.0
2 衡量 兰州大学管理学院 11 155 6.0 11.0
3 何光远 兰州大学管理学院 5 21 3.0 4.0
4 陈佳莉 兰州大学管理学院 3 21 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
三界
管理理论创新
视野局限
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
复印报刊资料:管理学文摘
双月刊
1674-4373
11-5774/G3
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦
2-669
出版文献量(篇)
856
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
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