员工视角下中国民营企业社会责任满意度评价指标体系构建:基于层次分析法

• 作者: Pashchenko Yana
• 来源期刊: 北京石油管理干部学院学报
• 关键词: 企业社会责任 民营企业 员工满意度 层次分析法
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 67-73
• 页数: 7页
• 字数: 4650字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4576.2018.06.030

摘要

基于对企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)的界定,本文采用层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简称AHP)确定各指标权重,构建了员工对中国民营企业社会责任满意度评价指标体系,从主客观的评价两方面提出可以提高中国民营企业社会责任员工满意度的建议,并探讨在民营企业企业社会责任战略中员工的企业社会责任重要作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	Pashchenko Yana	天津理工大学国际工商学院	2	3	1.0	1.0