作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前我国行政执法类公务员职业发展存在多方面的现实问题,主要表现在有些人职业发展目标缺乏与职业困惑、职业信仰与服务意识匮乏、缺少责任意识、工作激情与创新意识不高等方面,需要建构行政执法类公务员的素质提升机制,加强其职业生涯规划与管理。
推荐文章
我国公务员道德建设刍议
公务员道德
政治文明
和谐社会
我国公务员情绪管理研究
公务员
情绪管理
现状
原因
对策
公务员职业倦怠的应对策略研究综述
公务员
职业倦怠
干预策略
工作效率
欧美国家公务员职业道德建设经验与启示
公务员
职业道德建设
立法
监督
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 行政执法类公务员职业发展问题刍议
来源期刊 中国人事科学 学科 政治法律
关键词 公务员 行政执法类公务员 职业发展 素质提升 生涯规划
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-11
页数 8页 分类号 D922.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周美雷 中共北京市委党校政治学教研部 6 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2018(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公务员
行政执法类公务员
职业发展
素质提升
生涯规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人事科学
月刊
2096-5761
10-1572/C
16开
北京市朝阳区育慧里5号
80-871
2018
chi
出版文献量(篇)
481
总下载数(次)
8
总被引数(次)
307
论文1v1指导