中小旅行社员工流失原因及人力资源管理对策分析

• 作者: 王星入
• 来源期刊: 度假旅游
• 学科: 经济
• 关键词: 中小旅行社 员工流失 人力资源管理 现状 对策
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

伴随着我国旅游行业的快速发展,我国旅游行业发生了翻天覆地的变化。在我国游客增长趋势逐渐由大型旅游企业逐渐向中小旅行社过度,因此,中小旅行社的相关问题引起了社会各界的广泛关注。现阶段,我国中小旅行社员工存在着过度流失的现象,使我国对中小旅行社的人力资源管理产生了一定的困惑。本文主要从阐述中小旅行社人力资源现状、中小旅行社人才流失的原因以及中小型旅行社对于员工流失的管理提出相应的对策三个方面对中小型旅行社员工流失的原因及人力资源管理对策进行系统化的阐述与分析,以促进我国中小旅行社长久与快速的发展。

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1	王星入	渤海大学管理学院	1	0	0.0	0.0