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摘要:
在知识经济时代,成功更重要的因素是企业的知识存量以及企业的知识创新能力,知识已成为企业的策略性资源.组织在知识发展的过程中,除了有效利用企业内部已有的知识外,还需要有能力辨识、了解、消化以及应用外部获得的知识,从而将外部知识作为提升组织竞争力的重要资源.本文基于个体吸收行为的视角来探讨影响校企合作中知识转移的影响因素.
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文献信息
篇名 校企合作模式下的知识转移影响因素研究 ——基于个体吸收行为的视角
来源期刊 文化创新比较研究 学科 教育
关键词 校企合作 知识发展
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 文化产业
研究方向 页码范围 163-164
页数 2页 分类号 G647
字数 2066字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4110.2018.01.095
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐静 12 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
校企合作
知识发展
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
文化创新比较研究
旬刊
2096-4110
23-1601/G0
16开
哈尔滨市南岗区宣化街451-6号
2017
chi
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