正方 选拔人才,切莫一考定终身

• 作者: 王璐
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 高分低能
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 页码范围: 65-65
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

通过笔试、面试层层选拔人才,已是许多企业选用人才的重要渠道。虽然这种选拔方式体现了公平和透明,但是,在具体岗位上,考试最优秀的未必最胜任,甚至有些考分高者还存在会考不会干、能说不能做、高分低能等现象。这样的人纵使考分再高,也难当大任,难以服众.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王璐		5	0	0.0	0.0