普陀山佛教僧团管理的规范化和制度化

• 作者: 《中国宗教》编辑部
• 来源期刊: 中国宗教
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 专栏
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

早在20世纪80年代,以妙善法师为代表的普陀山老一辈僧团领袖,恢复建立了普陀山佛教协会,创立了以“人事统一调配、经济统一核算、修建统一规划”为主要内容的“三统一”管理模式,对全山几十年来的恢复发展和建设起到了重要作用. 2010年以来,在舟山民宗局的指导下,普陀山佛教协会尊重佛教的传统规制,完善《普陀山佛教协会章程》及《普陀山佛教协会寺院管理制度》等管理体制及相关制度,明确按照“集体领导、民主决策、规范管理”原则,对全山管理坚持“三统一”管理,并实行“一个法人(佛协)、二级管理(佛协、寺院)、统分结合”的僧团内部管理体制,制定了人财物等方面一系列制度和规定,持续推进普陀山佛教文化建设,确保普陀山佛教健康稳定和长久发展.