研究型大学建设中的冲突管理——基于MIT的案例研究

• 作者: 杨晓江 葛少卫
• 来源期刊: 高教文摘
• 学科: 工学
• 关键词: 研究型大学 冲突管理 MIT 利益相关者 案例 企事业单位 协作关系 思维模式
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 页码范围: 71-74
• 页数: 4页
• 分类号: TN81

摘要

一、研究型大学建设的冲突源 1．组织冲突。首先是边界冲突。大学是一个社会实体，它通过行政关系或协作关系等与外部利益相关者，如政府、企事业单位、社会大众等进行联结。在大学建设的外部互动过程中，不同利益相关者由于长期形成的“组织范式”，不可避免地将自身的思维模式、行事风格、预先期望等个性特征带到与大学的互动关系中来。