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摘要:
将供应链成员企业努力分为知识共享努力和合作努力,并考虑这两者冲突的影响,建立完全理性下的供应链知识共享双任务委托代理模型,在此基础上,将公平偏好心理植入到供应链知识共享激励模型中,探讨公平偏好对合作努力、知识共享努力以及激励效果的影响.研究结果表明:在冲突影响下,知识共享努力水平随着核心企业知识吸收能力的提升而提升;合作努力水平和知识共享努力水平随着成员企业公平偏好的增强而降低;成员企业公平偏好与产出激励系数呈倒U型关系.
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文献信息
篇名 考虑公平偏好的供应链知识共享激励研究
来源期刊 南阳理工学院学报 学科 经济
关键词 供应链管理 知识共享 委托代理 公平偏好 激励
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 经济学研究
研究方向 页码范围 41-47,55
页数 8页 分类号 F270.7
字数 7403字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卜森 南阳理工学院电子商务学院 22 52 4.0 6.0
2 喻冬冬 南阳理工学院电子商务学院 5 5 1.0 1.0
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南阳理工学院学报
双月刊
1674-5132
41-1404/Z
大16开
河南省南阳市长江路80号
2009
chi
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