基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业跨国并购能否成功,在很大程度上取决于文化整合的成功,而文化整合的成功实践有赖于科学的文化整合理论的指导。反观现实,有关中国企业跨国并购中文化整合理论研究的现状整体上是不能令人满意的,其中很重要的一个原因就是研究方法的不当运用。为了提升该研究领域的研究水平,以便推动理论进步,科学指导实践。本文拟对近年来国内外关于中国企业跨国并购文化整合研究所运用的研究方法进行述评,分析各主要研究方法的适用条件和局限性,并基于前期的研究成果,探讨未来研究方法应用的可能方向和趋势。
推荐文章
基于文化差异的中国企业跨国并购绩效研究
文化差异
并购绩效
调节效应
跨国并购企业文化整合的策略选择
跨国并购
文化差异
文化整合
中国企业跨国并购的风险与应对
跨国并购
并购风险
风险应对
经济特性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 中国企业跨国并购中文化整合研究方法述评
来源期刊 现代管理 学科 经济
关键词 中国企业 跨国并购 文化整合
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 508-515
页数 8页 分类号 F2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 傅明华 南京师范大学商学院 14 53 5.0 7.0
2 李九一 南京师范大学商学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
中国企业
跨国并购
文化整合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理
双月刊
2160-7311
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
598
总下载数(次)
2
总被引数(次)
0
论文1v1指导