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摘要:
本研究通过文献研究、专家访谈、实地调查等方法,梳理了中医药人才评价的现状,发现当前存在的三个主要问题,即套用现代医学方法评价中医药人才、人才评价标准单一、中医药人才评价约束机制不健全.提出建立中医药人才分类评价体系,根据不同分类设计评价指标,健全中医药人才评价机制,加强中医药人才评价廉政建设.
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文献信息
篇名 建立符合中医药特点的人才评价体系
来源期刊 世界科学技术-中医药现代化 学科 医学
关键词 中医药 人才评价 分类 机制
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 专题讨论:适合中医药发展的评价体系研究
研究方向 页码范围 335-340
页数 6页 分类号 R01
字数 5128字 语种 中文
DOI 10.11842/wst.2018.03.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡镜清 中国中医科学院中医基础理论研究所 144 1353 17.0 32.0
2 江丽杰 中国中医科学院中医基础理论研究所 31 201 9.0 13.0
3 李玉波 中国中医科学院中医基础理论研究所 18 41 4.0 5.0
4 吴朦 中国中医科学院中医基础理论研究所 10 55 4.0 7.0
传播情况
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人才评价
分类
机制
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世界科学技术-中医药现代化
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1674-3849
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大16开
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2-534
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