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摘要:
全面实施绩效管理,是党的十九大报告对于我国深化财税体制改革所作出的部署之一.近年来,我国在预算绩效管理方面取得了不少实践经验,但在新形势下也面临着许多新问题.作为当代西方政府绩效管理改革的先驱之一,英国自20世纪90年代后期开始推行更为精细化的新绩效预算改革,并取得了较为显著的效果.论文详细介绍了英国新绩效管理改革不同时期改革的主要内容,深入分析了改革取得的主要成效,并为我国全面实施绩效管理提出了相应的政策建议.
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文献信息
篇名 从公共服务协议到部门业务计划——英国新绩效预算改革对我国的启示
来源期刊 财会研究 学科 经济
关键词 绩效管理 新绩效预算 公共服务协议 部门业务计划
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 财税论坛
研究方向 页码范围 5-9
页数 5页 分类号 F813
字数 语种 中文
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1 郑德琳 4 6 2.0 2.0
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绩效管理
新绩效预算
公共服务协议
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研究起点
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期刊影响力
财会研究
月刊
1004-6070
62-1096/F
大16开
兰州市东岗西路696号
54-80
1980
chi
出版文献量(篇)
8312
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