护士长情绪智力与工作-家庭冲突的现状及二者相关性分析

• 作者: 李虹 黄静
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 工作-家庭冲突 情绪智力
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 804-808
• 页数: 5页
• 分类号: R47
• 字数: 3261字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2018.06.018

摘要

目的:分析护士长情绪智力与工作-家庭冲突的现状及其相关性.方法:采用一般资料问卷、工作-家庭冲突量表(WFCS)、情绪智力量表(EIS)对北京市8家三级甲等医院418名护士长进行调查,并对结果进行相关性分析.结果:护士长的工作-家庭冲突各维度平均得分在2.20～4.33分之间;护士长情绪智力各维度均分为(3.78±0.81)分,各维度得分均分在2.87～4.18分之间,处于中等水平;情绪智力与工作-家庭冲突各个维度之间呈负相关(r值在-0.292～-0.119之间,P<0.05).结论:护士长情绪智力与工作-家庭冲突状况均处于中等偏下水平,两者之间呈显著的负相关关系,建议在选拔护士长的考察中增加对情绪智力的考核,同时定期加强对护士长情绪智力的培训.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李虹	首都医科大学附属天坛医院老年病科	22	179	6.0	13.0