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摘要:
高校科研团队是我国科研事业的重要组成部分,其研究成果对于国家的进步与发展具有重要意义。本文归纳总结影响高校科研团队的知识共享水平的影响因素:1) 知识特质性;2) 知识提供方与接受方个体差异;3) 知识共享渠道,具体表现为缺乏技术支持与交流手段不足;4) 知识共享环境。具体表现为缺乏良好的文化氛围与激励机制不完善。并对此提出组织要改善激励机制、缩小团队成员间的知识距离、营造知识共享的团队氛围、建立合理的团队结构、举办知识交流活动,从而提高高校知识创新能力,为我国高校科研发展做出更大的贡献。
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文献信息
篇名 浅论高校科研团队知识共享水平的影响因素及对策
来源期刊 现代管理 学科 教育
关键词 高校科研团队 知识共享 影响因素 对策
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 703-708
页数 6页 分类号 G6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓玲 江西师范大学商学院 23 113 7.0 10.0
2 王婷 江西师范大学商学院 2 7 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高校科研团队
知识共享
影响因素
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理
双月刊
2160-7311
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
598
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