高校科研团队知识共享激励策略分析

• 作者: 娄颖 王丽丽 董佩航 金秀明
• 来源期刊: 武汉工程大学学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高校科研团队 知识共享 激励策略
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 页码范围: 56-59
• 页数: 4页
• 分类号: C962|F062.3
• 字数: 4200字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2869.2009.04.015

摘要

高校科研团队要实现知识共享,需要建立有利于知识共享的有效激励机制.文章结合高校科研人员知识共享动因的调查结果和人力资源的激励理论,从精神激励、物质激励和文化激励三方面提出促进高校科研团队成员知识共享的具体策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丽丽		76	426	12.0	18.0
2	娄颖		5	36	4.0	5.0
3	金秀明		2	18	1.0	2.0
4	董佩航		1	17	1.0	1.0