用人识人的“英才舞台”

• 作者: 孙蕊 崔炯臣 江豪
• 来源期刊: 中国退役军人
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 移动编辑部
• 页码范围: 50-53
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

早在2012年,山东英才学院董事长杨文在全国自主择业军转干部就业创业座谈会上,就把军转干部比作一座“金矿”,向在场的同志详细介绍了自主择业的“英才模式”.人才的金矿,不仅需要挖掘,更需大胆任用、科学使用.敢于放手使用军转人才,也让该校走出了新的“英才模式”. 从“三不”到认可 在学校的人事部门,谈到对军转干部的使用,人力资源处处长杨淑平最有发言权.她这样评价道:“懂管理、适应快、贡献大!”