组合评价建模方法在卫生机构干部核心胜任力考核中的应用

• 作者: 于贞杰 张利平 徐莉莉 李望晨 郑文贵
• 来源期刊: 中国卫生统计
• 关键词: 胜任力评价 组合模型 物元分析 集结算法
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 应用研究
• 页码范围: 741-744
• 页数: 4页
• 字数: 3649字
• 语种: 中文

摘要

目的 以综合评价建模方法比较为视角,由TOPSIS、灰色关联和物元分析法设计建模方案,最后讨论组合改进设计.方法 经过指标筛选、权重计算、方法讨论和流程分析,以卫生机构干部胜任力评价问题为例,选择方法并给予方案设计及结果比较,验证组合方法可行有效性.结果 两种经典集结算法侧重"相对排序"与"优中选优",物元分析法侧重"预设标准"与"独立评判",评价结果组合折中及一致化处理更适于实际工作.结论 医院管理胜任力评价问题中方法比较和组合设计研究有借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐莉莉		10	13	2.0	3.0