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摘要:
护理工作是卫生健康和养老事业的重要组成部分, 与人民群众的健康利益和生命安全密切相关.目前, 宁波护理队伍建设已经取得较好成效, 护理专业技术水平不断提高, 但护理服务供给仍然难以满足人民日益增长的健康需求.本文通过对宁波护理人才队伍建设的现状分析, 提出相关对策建议:必须加快建设护理队伍, 完善护理行业组织管理;加强护理人才培训培养, 提高护理人员薪酬待遇;推进护理资源合理布局, 优化护理行业管理体制;精准对接人民群众多样化、多层次护理服务需求, 不断提升居民健康幸福感和获得感, 为宁波建设"名城名都"提供坚实健康保障.
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文献信息
篇名 宁波护理人才队伍现状、问题及对策建议
来源期刊 宁波经济(三江论坛) 学科
关键词 护理行业 护理人才 护理队伍 宁波
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 社会民生
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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宁波经济(三江论坛)
月刊
1007-5259
33-1159/F
大16开
宁波市江东区宁穿路2001号3号楼宁波市政府发展研究中心内
2002
chi
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